Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji pracowników B+R w zakresie zarządzania innowacyjnymi badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi dla GOW oraz komercjalizacji rezultatów prac badawczych, znaczenia ochrony własności przemysłowej i intelektualnej (IP) dla transferu technologii, a także pozyskiwania partnerów biznesowych do wdrożenia wynalazków na rynek.

Dla osiągnięcia ww. celu przewidziane są następujące działania:

– nauka systemowego podejścia do B+R,

– przygotowanie kadr B+R do wdrażania modelu procesu transferu technologii z jednostek naukowych do biznesu, stosując innowacyjne podejście systemowe i tzw. „open innovation”;

– nauka systemowego podejścia do zarządzania IP,

– budowanie synergii na styku nauka-nauczanie i nauka-przemysł.

Wzmocnienie kompetencji kadry B+R przyspieszy zmiany w edukacji i nauczaniu na wszystkich poziomach kształcenia w jednostkach naukowych. Te jakościowe zmiany w zarządzaniu badaniami i własnością intelektualną stanowić będą dodatkowe źródło pozyskiwania funduszy, które będą lokowane w powstające spółki spin-off, które z kolei, poprzez dodatnie sprzężenie wpływać będą na realizację misji rozwojowych jednostek naukowych, a w układzie makro będą wpływać na rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R i wzrost świadomości roli nauki w rozwoju gospodarczym.

Realizacja ww. celu przyczynia się również do tworzenia społeczeństwa informacyjnego poprzez dostarczanie wiedzy o nowoczesnych formach organizacji pracy oraz zrównoważonego rozwoju poprzez rozwój społeczno-gospodarczy kraju w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr.